Az unalmas részeket is rendesen építsük meg
A fizetések területén nem lehet gyorsan haladni és közben mindent összetörni. Ha ez vonzó, és nem figyelmeztetésnek hangzik, beszéljünk.
Hogyan dolgozunk
Elsősorban távmunka
Elosztott csapat, alapból aszinkron munka. A közös munkaidőt csapatonként egyeztetjük, nem központilag írjuk elő.
Kis csapatok, valódi felelősség
Azért felel, amit kiad, az ügyeletet és a következményeket is beleértve. A munkát nem dobjuk át a falon másnak.
A megfelelés nem ellenség
A szabályozási korlátok a tervezési feladat részei, nem olyan akadályok, amelyeket utólag mások állítanak elénk.
Írásos kultúra
A döntéseket indoklással együtt írásba foglaljuk. Leírni lassabb, de hat hónappal később sokkal gyorsabb velük dolgozni.
Nyitott pozíciók
Indulás előtt állunk, és megfontoltan veszünk fel munkatársakat. Jelenleg nincs hivatalosan meghirdetett állás.
Ha korábban kártyakibocsátást, KYC-folyamatokat, kriptokincstárat vagy megfelelőségi műveleteket épített, írjon ide: [email protected], a tárgyban a „Karrier” szóval, és mondja el, mit épített, és mi ment félre vele. A második rész az érdekesebb.
Nincs Önhöz illő pozíció?
Írjon akkor is. A kis csapatok gyakrabban vesznek fel ítélőképesség alapján, mint beosztás alapján.
Kapcsolatfelvétel
