把枯燥的部分做扎实

支付不是一个可以快速行动、不怕出错的领域。如果这对您是吸引而不是警告，我们应该聊聊。

我们的工作方式

远程优先

分布式团队，默认异步协作。重叠工作时间由各团队自行约定，而不是全局强制。

小团队，真正的责任

您对自己交付的东西负责，包括值班和后果。没有把工作扔过墙去这回事。

合规不是敌人

监管约束是设计问题的一部分，而不是别人事后强加的障碍。

书面文化

决策连同理由一起写下来。写的时候慢一些，六个月后用起来快得多。

在招职位

我们尚未上线，招聘有选择地进行。目前没有正式发布的职位空缺。

如果您曾参与构建发卡系统、KYC 流程、加密货币资金管理或合规运营，请发邮件至 [email protected]，主题注明「Careers」，告诉我们您做过什么，以及哪里出了问题。后一部分更有意思。

没有合适的职位？

照样来信。小团队更看重判断力的证据，而不是职位头衔。

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