สร้างส่วนที่น่าเบื่อให้ถูกต้อง

การชำระเงินไม่ใช่สาขาที่จะทำเร็วแล้วพังได้ หากคุณรู้สึกว่าน่าสนใจมากกว่าเป็นคำเตือน เราควรคุยกัน

วิธีทำงานของเรา

ทำงานทางไกลเป็นหลัก

ทีมกระจายตัว ทำงานแบบไม่พร้อมกันเป็นค่าเริ่มต้น แต่ละทีมตกลงช่วงเวลาทำงานร่วมกันเอง ไม่ได้กำหนดจากส่วนกลาง

ทีมเล็ก ความเป็นเจ้าของจริง

คุณเป็นเจ้าของสิ่งที่ส่งมอบ รวมถึงการเข้าเวรและผลที่ตามมา ไม่มีการโยนงานข้ามกำแพง

การปฏิบัติตามกฎระเบียบไม่ใช่ศัตรู

ข้อจำกัดด้านกำกับดูแลเป็นส่วนหนึ่งของโจทย์การออกแบบ ไม่ใช่อุปสรรคที่คนอื่นมาบังคับภายหลัง

วัฒนธรรมการเขียน

การตัดสินใจถูกจดไว้พร้อมเหตุผล เขียนช้ากว่า แต่ทำงานต่อได้เร็วกว่ามากในอีก 6 เดือนให้หลัง

ตำแหน่งที่เปิดรับ

เรายังไม่เปิดตัวและรับคนอย่างคัดเลือก ตอนนี้ยังไม่มีประกาศรับสมัครอย่างเป็นทางการ

หากคุณเคยสร้างระบบออกบัตร ไปป์ไลน์ KYC งานบริหารเงินคริปโต หรืองานปฏิบัติการด้านกฎระเบียบ เขียนถึง [email protected] โดยระบุ «Careers» ในหัวข้อ แล้วบอกเราว่าคุณสร้างอะไรและอะไรผิดพลาด ส่วนที่สองน่าสนใจกว่า

ไม่มีตำแหน่งที่เหมาะกับคุณใช่ไหม

เขียนมาได้ ทีมเล็กมักรับคนจากหลักฐานด้านวิจารณญาณมากกว่าชื่อตำแหน่ง

ติดต่อเรา