Facem bine părțile plictisitoare
Plățile nu sunt un domeniu în care mergi repede și spargi lucruri. Dacă asta vă atrage în loc să sune ca un avertisment, ar trebui să vorbim.
Cum lucrăm
În primul rând la distanță
Echipă distribuită, asincronă în mod implicit. Orele comune se stabilesc pe echipă, nu se impun global.
Echipe mici, responsabilitate reală
Răspundeți pentru ce livrați, inclusiv pentru gărzi și consecințe. Munca nu se aruncă peste gard altcuiva.
Conformitatea nu este dușmanul
Constrângerile de reglementare fac parte din problema de proiectare, nu sunt un obstacol impus ulterior de alții.
Cultură scrisă
Deciziile se notează împreună cu motivarea lor. Se scrie mai încet și se lucrează mult mai repede șase luni mai târziu.
Posturi deschise
Suntem în faza de prelansare și angajăm selectiv. În prezent nu există posturi publicate oficial.
Dacă ați construit deja emitere de carduri, fluxuri KYC, trezorerie cripto sau operațiuni de conformitate, scrieți la [email protected] cu „Cariere” în subiect și spuneți-ne ce ați construit și ce a mers prost. A doua parte este cea mai interesantă.
Niciun post potrivit?
Scrieți oricum. Echipele mici angajează mai des pe baza dovezilor de judecată decât a titlurilor de post.
Luați legătura cu noi
