Bygg de kjedelige delene skikkelig
Betalinger er ikke et felt der du kan bevege deg raskt og knuse ting. Hvis det frister heller enn å høres ut som en advarsel, bør vi snakke sammen.
Slik jobber vi
Fjernarbeid først
Distribuert team, asynkront som standard. Felles arbeidstid avtales per team og pålegges ikke globalt.
Små team, ekte eierskap
Du eier det du leverer, også vaktordningen og konsekvensene. Ingen kaster arbeid over gjerdet.
Etterlevelse er ikke fienden
Regulatoriske krav er en del av designproblemet, ikke et hinder andre legger på i etterkant.
Skriftlig kultur
Beslutninger skrives ned med begrunnelse. Det tar lengre tid å skrive og går mye raskere å jobbe med seks måneder senere.
Ledige stillinger
Vi er i fasen før lansering og ansetter selektivt. Det er ingen formelt utlyste stillinger akkurat nå.
Har du bygd kortutstedelse, KYC-prosesser, kryptoforvaltning eller etterlevelsesdrift før, skriv til [email protected] med «Karriere» i emnefeltet og fortell hva du bygde og hva som gikk galt. Den andre delen er den mest interessante.
Ingen ledig stilling som passer?
Skriv likevel. Små team ansetter oftere ut fra dokumentert dømmekraft enn ut fra stillingstitler.
Ta kontakt
